Межрегиональная общественная организация

                         «Ассоциация работников социальных служб»

 

 

                 ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА РАБОТНИКА

                                         СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

 

                                                       № 4, 2014 год

 

                                                              Серия

               «Теоретико-методологические и концептуальные основы

                                          социального обслуживания»

 

 

 

 

 

                                                          ШМЕЛЕВА

                                            НАТАЛЬЯ БОРИСОВНА

 

 

                      ПРОФЕССИОНАЛИЗМ В РАЗВИТИИ

                           ЛИЧНОСТИ И ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

                             СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

 

                                                         Монография

 

 

 

 

 

 

 

                       ООО Издательство «Социальное обслуживание»

 

                                                              Москва

Развитие и совершенствование институализации социальной работы как деятельности вызывает острую необходимость в ее профессионализации. Важным условием в успешном осуществлении этой деятельности выступает фактор личности профессионала в сфере социальной работы.

Предлагаемые и апробированные автором подходы, методы, виды и технологии – основа повышения эффективности социальной работы в нашем обществе.

В монографии в обобщенном виде отражены отдельные принципы и подходы, раскрывающие теоретические и методологические основы формирования и развития личности специалиста как профессионала; рассматриваются аспекты совершенствования как компетентности, так и профессионализма в деятельности, активизации и индивидуализации личности социального работника в процессе повышения профессионального мастерства.

Монография «Профессионализм в развитии личности и деятельности социального работника» представляет собой расширенно-интегративное продолжение научной концепции автора – Натальи Борисовны Шмелевой, доктора педагогических наук, профессора, заведующей кафедрой педагогики профессионального образования и социальной деятельности Ульяновского государственного университета. Различные аспекты концепции ранее были отражены в монографиях Н.Б. Шмелевой «Профессионально-личностное развитие специалиста социальной работы» (1997 г.) и «Личность – профессионализм – деятельность в социальной сфере» (2007 г.).

                                            С О Д Е Р Ж А Н И Е

 

 

 

Введение

 

Глава I

Теоретические предпосылки профессионализма как фактора развития личности и деятельности социального работника

1.1 Методологические основы формирования и развития профессионализма личности и деятельности социального работника

 

 

1.2 Профессионализм и компетентность – составляющие процесса развития личности и деятельности социального работника

 

1.3 Историографические аспекты в становлении и институализации социальной работы

 

Глава II

Инновационно-педагогические технологии в процессе формирования и развития основ профессионализма социального работника в деятельности

 

2.1 Интегративно-модульная технология в профессиональной подготовке и деятельности социального работника

 

2.2 Рефлексивно-управленческая технология в развитии профессионализма личности социального работника в деятельности (учебно-образовательной, производственной)

 

2.3 Воспитательный компонент в формировании профессионализма личности социального работника и его деятельности

 

Глава III

Основные тенденции эффективности развития профессионализма у студентов и социальных работников в процессе деятельности

 

3.1 Взаимообусловленность формирования личности социального работника и профессиональной деятельности

3.2 Целостность и непрерывность развития профессионализма личности и деятельности социального работника

 

3.3 Акмеологические основы развития профессионализма личности социального работника и деятельности

 

Заключение

 

Литература

 

Приложения

 

Приложение 1. Учебно-тематический план спецкурса-практикума «Профессионально-личностное развитие социального работника»

 

Приложение 2. Личностный вопросник

 

Приложение 3. Ваш стиль общения

 

Приложение 4. Методика диагностики личностных черт Г. Айзенка (Опросник EPI)

 

Приложение 5. Методика диагностики личности на мотивацию к успеху Т. Элерса

 

Приложение 6. Шкала уровня субъективного контроля (портативный вариант)

 

Приложение 7. Шкала личностной эмпатии

 

Приложение 8. Опыт проведения семинарских занятий по дисциплине «Личность руководителя» (Психологический тренинг «Руководитель»)

 

Приложение 9. Методика диагностики личности «Мотивация к успеху»

 

Приложение 10. Личность и деятельность современного руководителя учреждения социального обслуживания (Материалы к лекции на курсах повышения квалификации руководителей и специалистов системы социального обслуживания населения)

 

 

МОНОГРАФИИ И ПОСОБИЯ, ИЗДАННЫЕ В РАМКАХ ЖУРНАЛА «ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ БИБЛИОТЕКА РАБОТНИКА СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ»

Издательство "Социальное обслуживание"

официальный сайт

2015-2019